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Nos form'actions pour faire émerger le meilleur de vos collaborateurs

Ayant à coeur de vous permettre de maintenir la dynamique crée ensemble lors de mess interventions, je vous propose un ensemble de form'actions qui accompagnent ou poursuivent notre collaboration. 

Très actives, les formations que je propose sont au carrefour de la formation et du conseil avec toujours une vraie personnalisation et transmission des savoirs.

Afin d'être le plus bénéfique possible, toutes donnes lieu à un entretien préparatoire, un travail inter-session et un entretien de suivi.

 

Pour vos managers : 

Form'action au "Management appréciatif"

  • Comment renforcer la confiance et créer de l’enthousiasme, de la motivation et de la coopération au quotidien dans un environnement à la fois de plus en plus complexe et concurrentiel ?
  • Comment identifier les forces d’une équipe et en comprendre le fonctionnement pour en développer ses membres ?

A l’issue de la formation les participants sont à même de :

  • Créer une vision motivante et inspirante dans laquelle chacun se retrouve et qui appelle l’action
  • Gagner la confiance des équipes en se montrant optimiste et enthousiaste pour leur travail
  • Stimuler la réflexion des collaborateurs afin de les aider à voir les problématiques sous un angle nouveau, en faisant plus ce qui fonctionne bien
  • Responsabiliser les équipes en leur permettant d’identifier par eux-mêmes les actions à entreprendre et ce qu’ils souhaitent pour l’entreprise

Form'action "Communication et leadership"

Comment communiquer avec ses équipes pour mieux les impliquer et les rendre proactives face aux impératifs de changement ?

A l’issue de la formation, les participants auront :

  • Identifié leur posture de communicant,
  • Partagé et expérimenté les clés d’une communication inspirante, positive, implicante, bienveillante, favorisant la confiance, le changement et l’émergence d’idées.

 

Pour vos équipes RH et communicants :

Form'action "Bâtir une stratégie de communication vers les publics internes à l'entreprise" 

  • Comment inscrire votre ambition / projet d’entreprise dans une dynamique permettant d’assurer la mobilisation et l’action de chacun ?
  • Comment accompagner la transformation de votre entreprise en donnant envie à chacun d’en être acteur et accélérateur ?

A l’issue de la formation les participants auront appris à bâtir une stratégie et un plan de communication combinant les fondamentaux des techniques de communications et les techniques empruntées au marketing, brand content et plus largement à la communication digitale.

Form'action "Expérience collaborateur" conçu en partenariat avec Optimize conseil 

  • Vous vous demandez comment attirer les talents et les amener ensuite à donner le meilleur d’eux-mêmes ?
  • Ou comment motiver / engager durablement vos équipesexistantes en leur permettant de s’épanouir dans un environnement de travail de qualité ?
  • Vous vous interrogez sur le futur de la fonction RH, son rôle dans l’entreprise ?

A l'issue de la formation, les participants auront  les clés pour revisiter leur fonction et piloter une démarche expérience collaborateur.