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Ma proposition

Pour que vos collaborateurs vivent leur plus belle expérience, au service de vos clients... et le fassent savoir !

 

 

Ma recommandation

Une form’action à destination de vos équipes RH

Pour cette formation réalisée en partenariat avec Optimize, deux formules sont proposées : 

Inter-entreprises : la formation réunira des professionnels des RH de différentes organisation, le cas travaillé sera alors un cas type. 

Intra-entreprise : la formation peut réunir l’ensemble de vos équipes RH, voir RH et managers. Le cas travaillé sera alors celui de l’entreprise. 

L’objectif de la formation est de permettre à vos équipes de réinvestir leur fonction et faire évoluer leur posture RH puis de leur donner les clés pour piloter une démarche expérience collaborateur. 

Le programme comprend deux sessions de deux jours et un travail intersession avec la direction de l’entreprise et ses collaborateurs. 

Mon engagement : que chacun reparte avec un plan d’action actionnable immédiatement.

Le programme de formation sera en ligne très prochainement

Bonus

Cycles d'ateliers "moments clés"

Pour déterminer avec eux les moments clés de vos collaborateurs, ceux qui déterminent leur expérience et sont créateurs de valeurs pour le collaborateur et l'entreprise

 

Employee advocacy

Vos collaborateurs parlent de votre entreprise sur les réseaux sociaux. Je les accompagne afin de leur permettre de partager leurs réussites et leur expérience au sein de votre entreprise. 

Quelques bénéfices additionnels :
- Revisite les fondamentaux de la politique RH
- Place le collaborateur au cœur de la stratégie de l’entreprise
- Attire les talents
- Fidélise les collaborateurs
- Permet la naissance d’une marque employée, portée par les employés et donc vecteur de plus d’authenticité
- Valorise la marque commerciale